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Einstieg in die Übernahme-Formel - Kapitel 5

Einstieg in die Übernahme-Formel - Kapitel 5

6m 33s

In der heutigen Episode begleitet Judith Geiß Sie in den Einstig der Übernahme-Formel - mit dem Ziel, Ihnen Ihre eigenen Handlungsspielräume sichtbar zu machen um diese optimal nutzen zu können.

Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link:

https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/

Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern:

AllAudio: https://www.allaudio.de

Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de

Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168

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Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter:
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Judith Geiß bei LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/)
https://www.linkedin.com/groups/9043271/

LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer...

Information teilen & Transparenz schaffen als Voraussetzung einer gelungenen Übernahme - Kapitel 4

Information teilen & Transparenz schaffen als Voraussetzung einer gelungenen Übernahme - Kapitel 4

5m 37s

Dass es nach einer US-amerikanischen Übernahme zu vielen Veränderungen kommt, auch wenn häufig das Gegenteil behauptet wird, darüber hat Judith Geiß schon häufig gesprochen. Doch solche Veränderungen, gepaart mit einer unzureichenden Kommunikation seitens der Geschäftsführer, sind ein idealer Nährboden für Gerüchte. Und um diese "Gerüchteküche" soll es heute, in Kapitel 4 der Übernahme-Formel als Hörbuch, gehen.

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Die größten Hürden nach einer Übernahme - Kapitel 3

Die größten Hürden nach einer Übernahme - Kapitel 3

6m 23s

In der letzten Episode des Übernahme als Chance Podcasts ging es bereits um die größten Ängste bei bzw. nach einer US-amerikanischen Übernahme. Heute geht es weiter mit Kapitel 3 der Übernahme-Formel als Hörbuch, wo Judith Geiß die größten Hürden und den Umgang damit beschreibt.

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Die größten Ängste einer Übernahme - Kapitel 2

Die größten Ängste einer Übernahme - Kapitel 2

5m 44s

Eine US-amerikanische Übernahme bringt meist viele Veränderungen mit sich - und damit auch zahlreiche Ängste. Genau darum geht es in Kapitel 2 der Übernahme-Formel. Hören Sie rein!

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Einführung in die Übernahmeformel - Kapitel 1

Einführung in die Übernahmeformel - Kapitel 1

5m 21s

Die Reise durch die Übernahme-Formel geht weiter, und zwar mit Kapitel 1 - Einführung in die Übernahme-Formel.

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Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/

Die ausführlichen Shownotes finden...

Ein Wegweiser für Ihren Übernahme-Marathon - Vorwort

Ein Wegweiser für Ihren Übernahme-Marathon - Vorwort

4m 55s

Heute geht es weiter mit dem nächsten Teil der Übernahme-Formel als Hörbuch. In dieser Episode erfahren Sie, warum man bei einer Übernahme von einem Marathon ausgeht und warum dieser Prozess, anders als viele glauben, weit entfernt von einem Sprint ist.

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So gelingt Veränderung

So gelingt Veränderung

6m 2s

Erinnern Sie sich an Episode 9 des Übernahme als Chance Podcasts, in der es darum ging, dass man Erfolge unbedingt feiern sollte? Nun, heute ist wieder so ein Tag, an dem die Freude über einen weiteren Meilenstein kaum größer sein könnte! Denn endlich ist es soweit: die Übernahme-Formel gibt es nun auch als Hörbuch! Feiern Sie gemeinsam mit Judith Geiß und hören Sie, was diese dazu zu sagen hat.

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Es gibt nur eine Richtung: nach vorne  - Geleitwort

Es gibt nur eine Richtung: nach vorne - Geleitwort

9m 56s

Heute startet Judith Geiß in eine ganze besondere Podcast-Serie. Und dafür gibt es auch einen äußerst erfreulichen Grund: ihr Buch "Die Übernahme-Formel" erscheint schon bald als Hörbuch! Freuen Sie sich darum auf wöchentliche Einblicke mit kurzen Originalauszügen, die Ihnen einen ersten, interessanten Überblick über die Übernahme-Formel schenken!

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Digitales Recruiting als die Lösung für die Gewinnung von Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels

Digitales Recruiting als die Lösung für die Gewinnung von Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels

24m 36s

André Beier ist sich sicher, dass es unbedingt neue Wege bei der Personalsuche einzuschlagen gilt. Als Inhaber des wertebasierten Kandidaten-Portals „Hidden Candidates“ spricht er mit Judith Geiß über sein Buch "Unternehmen am Abgrund", darüber, wie digitales Recruiting, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels eine Lösung darstellen kann und wie er neue Wege im Recuiting umsetzt.

Bisherige Podcastepisoden mit André Beier:

Episode 59: https://thebridge-online.com/2021/11/01/jobverlust-unternehmensuebernahme/

Links zu André Beier:

Link zur Webseite: https://hiddencandidates.com/

Link zum Podcast: https://podcast.hiddencandidates.com/

Links zu seinen Social Media Kanälen:
https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9-m-beier/
https://www.linkedin.com/company/42425829/admin/
https://www.facebook.com/HiddenCandidates

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Fachkräftemangel - externes Recruiting als Instrument für Unternehmen

Fachkräftemangel - externes Recruiting als Instrument für Unternehmen

28m 20s

Als Inhaber der Inopere Personalberatung macht Thomas Klauder genau das, was in Zeiten des Fachkräftemangels zielführend ist: er sucht und spricht potentielle Kandidaten für Unternehmen an, begleitet durch den Prozess bis zum Onboarding in den Unternehmen. Was dabei den Unterschied zu anderen Headhuntern macht, wie sich die Personalsuche im Laufe der Jahrzehnte verändert hat und wie eine optimale Zusammenarbeit gelingt - darüber spricht er mit Judith Geiß in der heutigen Episode.

Bisherige Podcastepisoden mit Thomas Klauder:
Episode 27: https://thebridge-online.com/2021/03/22/unterschied-recruiting-deutsch-amerikanisch/
Episode 28: https://thebridge-online.com/2021/03/29/recruiting-deutschland-vs-usa/

Weitere Informationen zu Thomas Klauder finden Sie unter folgendem Link:
https://www.inopere.com/project/thomas-klauder/

Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue...