Fachkräftemangel - externes Recruiting als Instrument für Unternehmen

Shownotes

Als Inhaber der Inopere Personalberatung macht Thomas Klauder genau das, was in Zeiten des Fachkräftemangels zielführend ist: er sucht und spricht potentielle Kandidaten für Unternehmen an, begleitet durch den Prozess bis zum Onboarding in den Unternehmen. Was dabei den Unterschied zu anderen Headhuntern macht, wie sich die Personalsuche im Laufe der Jahrzehnte verändert hat und wie eine optimale Zusammenarbeit gelingt - darüber spricht er mit Judith Geiß in der heutigen Episode.

Bisherige Podcastepisoden mit Thomas Klauder: Episode 27: https://thebridge-online.com/2021/03/22/unterschied-recruiting-deutsch-amerikanisch/ Episode 28: https://thebridge-online.com/2021/03/29/recruiting-deutschland-vs-usa/

Weitere Informationen zu Thomas Klauder finden Sie unter folgendem Link: https://www.inopere.com/project/thomas-klauder/

Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120

Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/

Weitere interessante Links:

Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/

LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/

Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/

Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/

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