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Nach der tollen Resonanz zum Sommer-Special mit Christiane von Beuningen, folgt heute das Nach-Interview. In dieser Episode diskutieren Judith Geiß und Christiane von Beuningen über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Übernahmen. Sie erkunden, ob das Sprichwort "Kennste eine - Kennste alle" zutrifft und ob es eine universelle Formel für erfolgreiche Übernahmen gibt.

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Heute spricht Judith Geiß darüber, wie man sein Unternehmen übernahme-fit machen kann. Sie teilt mit Ihnen ihre wichtigsten Erfahrungen und gibt wertvolle Tipps, wie Unternehmen sich auf eine Übernahme vorbereiten können. Ein wertvolles Instrument ist dabei der "Monatsabschluss-Check", um schnell zu aussagekräftigen Zahlen zu gelangen. Hören Sie rein und erfahren Sie, wie auch Sie Ihr Unternehmen fit für eine Übernahme machen können.

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In der heutigen Episode des "Übernahme als Chance" Podcasts taucht Judith Geiß tiefer in das Thema Fachkräftemangel ein, nachdem sie in der letzten Woche das Mittel dagegen vorgestellt hat. Sie spricht über die Reaktionen, die sie erhalten hat, insbesondere die Frage, warum ein neues Projekt gestartet werden soll, obwohl es bereits so wenig Zeit gibt. Die Antwort darauf? Die erfahren Sie im Podcast.

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In dieser Episode des "Übernahme als Chance" Podcasts spricht Judith Geiß über das Mittel gegen Fachkräftemangel im Finanzbereich. Sie teilt ihre Erfahrungen mit den Herausforderungen bei der Suche nach qualifiziertem Personal und der Einarbeitung. Judith Geiß selbst kennt die Frustration und Komplexität des Monatsabschlusses bestens und stellt daher ihren Monatsabschluss-Check als Lösungsansatz vor. Dieser Check zielt darauf ab, Klarheit zu schaffen, den Monatsabschluss zu vereinfachen und zu beschleunigen, um fundierte Entscheidungen auf aktuellen Zahlen treffen zu können.

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Eine kleine Anleitung, wie Sie eine...

Die Sommerpause geht nun zu Ende und die Vorbereitungen für das zweite Halbjahr 2023 laufen auf Hochtouren. Doch auch schon heute gibt es wieder etwas zu feiern! Was das ist - das verrät Judith Geiß in der heutigen Episode.

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In dieser abschließenden Episode des Sommer-Specials des "Übername als Chance Podcasts" setzen Judith Geiß und Christiane von Beuningen ihr inspirierendes Interview fort. Sie ermutigen die Zuhörer, verschiedene Perspektiven einzunehmen und den Blick über den eigenen Tunnelblick hinaus zu erweitern. Das Gespräch behandelt die Chancen und Möglichkeiten, die sich bei Übernahmen ergeben, und betont die Bedeutung von Veränderungsbereitschaft und bewussten Entscheidungen. Die Zuhörer werden ermutigt, sich auf neue Wege einzulassen und herauszufinden, was sie wirklich wollen und was sie in ihrer aktuellen Situation lernen und einbringen können. Diese Episode lädt dazu ein, den Mut zu haben, die eigenen Möglichkeiten zu erkennen...

In dieser Podcast-Episode führen Judith Geiß und Christiane von Beuningen ein Gespräch über die Chancen und Herausforderungen der Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Amerikanern. Dabei geht es um die Bedeutung einer ausgewogenen Kombination von deutschen Tugenden und dem amerikanischen "Ärmel hoch und rein"-Ansatz. Erfahren Sie, liebe Zuhörer, wie mit dieser Sichtweise deutsche Zurückhaltung und amerikanischer Pragmatismus optimal zusammenwirken und Sie so die besten Aspekte beider Kulturen in Ihrem beruflichen Alltag nutzen können.

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In Teil 6 des Sommer-Specials tauschen Judith Geiß und Christiane von Beuningen ihre Gedanken über die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschen und Amerikanern aus. Sie beleuchten, dass trotz anfänglicher Ähnlichkeiten, die Amerikaner pragmatischer agieren, während die Deutschen eher auf Details achten. Die beiden sprechen auch über Herausforderungen wie Zeitverschiebung und betonen die Wichtigkeit von lösungsorientiertem Denken. Dabei unterstreichen sie, dass der menschliche Aspekt nicht vernachlässigt werden sollte und dass beide Kulturen voneinander lernen können.

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In diesem 5. Teil des Sommer-Specials diskutieren Judith Geiß und Christiane von Beuningen über die Gefahren der Stimmungsmache in der Öffentlichkeit bei Unternehmensverkäufen. Sie sprechen über die Verunsicherung der Mitarbeiter, die durch Medienberichte entstehen kann, und die Notwendigkeit, Vertrauen und Loyalität zu wahren. Außerdem wird hierbei deutlich, wie Unsicherheit und Veränderungen unvermeidlich sind, aber dass es wichtig ist, den menschlichen Aspekt zu berücksichtigen und Schäden zu minimieren, indem man frühzeitig die Mitarbeiter einbezieht und für Transparenz sorgt.

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Mit dieser Episode geht das Sommer-Special in die 4. Runde. Christiane von Beuningen und Judith Geiß diskutieren die aktuelle Situation eines prominenten Unternehmensverkaufs im Ausland. Sie reflektieren die kontroversen Medienberichte und wie sie die betroffenen Mitarbeiter und die beteiligte Familie beeinflussen. Judith teilt ihre persönliche Meinung zu dem Thema und plädiert für eine differenziertere Betrachtung. Erfahren Sie mehr über die Auswirkungen der Pressearbeit auf Unternehmen und Mitarbeiter in dieser fesselnden Unterhaltung.

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