Ask Judith: So gelingt eine Übernahme für Unternehmen und deren Mitarbeiter (5/8)

Shownotes

In diesem 5. Teil des Sommer-Specials diskutieren Judith Geiß und Christiane von Beuningen über die Gefahren der Stimmungsmache in der Öffentlichkeit bei Unternehmensverkäufen. Sie sprechen über die Verunsicherung der Mitarbeiter, die durch Medienberichte entstehen kann, und die Notwendigkeit, Vertrauen und Loyalität zu wahren. Außerdem wird hierbei deutlich, wie Unsicherheit und Veränderungen unvermeidlich sind, aber dass es wichtig ist, den menschlichen Aspekt zu berücksichtigen und Schäden zu minimieren, indem man frühzeitig die Mitarbeiter einbezieht und für Transparenz sorgt.

Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120

Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/

Weitere interessante Links:

Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/

LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/

Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/

Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/