Ausblick auf die Arbeitsform der Zukunft – Diese Vor- und Nachteile haben on- und offline im Business

00:00:00: Übernahme als Chance der Podcast von und mit Judith Geist Sie und Ihr Unternehmen sind von einer Übernahme betroffen.

00:00:08: Dann sind Sie hier genau richtig Judith Guy die Experten für US-amerikanische übernahmen im deutschsprachigen Raum teilt mit ihnen wertvolle Tipps und Tricks.

00:00:18: Und zeigt Ihnen wie Sie diese Veränderung für sich und Ihr Unternehmen nutzen kann.

00:00:22: Ganz nach dem Motto take the chance leben ist das was passiert während man anderes plant

00:00:28: hallo herzlich willkommen zur heutigen Episode des Übernahme als Chance Podcast

00:00:34: ja bereits das dritte Quartal ist vorbei

00:00:38: und damit wieder Zeit für einen Rückblick und ich muss sagen allein schon der Gedanke dass das dritte Quartal rum sein soll lässt mich nachdenken wenn das Jahr war natürlich

00:00:50: bis jetzt schon sehr geballt mit verschiedenen Aktivitäten und was bis da genauso alles gab können Sie natürlich in den Episoden zu den anderen Parteien nach hören

00:01:01: für mich war das dritte Quartal und zusammenfassen zu sagen arbeitsreicher

00:01:08: als gedacht ich hatte so richtig Hoffnung dass das Sommerloch sich dieses Jahr zeigt.

00:01:15: Ich weiß nicht wie es Ihnen geht aber in den letzten Jahren habe ich immer wieder den Eindruck irgendwie

00:01:20: gibt's dieses Sommerloch so wie ich es von früher kenne gar nicht mehr so richtig denn früher hat man das Sommerloch dazu benutzt mal liegengebliebenes abzuarbeiten

00:01:31: oder aber auch konzeptionell mehr zu arbeiten und dies war nun

00:01:36: ja wie soll ich sagen mein Vorsatz für dieses dritte Quartal die Realität brachte mir ein Projekt dass zum Ende des Quartals noch mal richtig

00:01:45: ja und der Dampfgerät und somit nicht den Sommer ein bisschen begleitet hat was natürlich nicht heißt dass ich an sich kürzer getreten bin wie sie wissen der Podcast war in der Sommerpause auch das gab mir natürlich zusätzlich Freiräume aber auch diese Freiräume wurden dann.

00:02:02: Oft ausgefüllt weil sich spontan termina oder ja auch wieder treffen ergaben mit Netzwerkpartnern wo man einfach mal

00:02:12: gemeinsam etwas geplaudert hat und wobei ganz neue Ideen und Konzepte und ja.

00:02:19: Einfach Dinge entstanden sind die sich bei allem dass ich immer für online bin einfach manchmal am besten offline eingeben

00:02:26: und so sind einige Ideen der Podcast Gäste jetzt im vierten Quartal darauf zurückzuführen aber auch da.

00:02:35: Wieder die Idee okay was möchten meine Hörer sehen welche Formate kann ich vielleicht mal ausprobieren.

00:02:42: Und daher seien Sie gespannt was so alles vor uns liegt eines der Gespräche hat nach Gehalt und ich habe länger überlegt

00:02:51: ob ich dafür extra eine episode machen soll und zwar ging das Thema und das beschäftigt sicherlich auch viele von ihnen wie sieht die Arbeitsform der Zukunft aus

00:03:02: werde ich nun immer im Homeoffice sitzen werde ich ganz normal zurückkehren before Corona und ins Büro gehen oder wie kann die Zukunft für mich ganz persönlich aussehen.

00:03:14: Im Gespräch mit meinem Netzwerkpartner Philipp Ketteler kam das Thema auf das gesagt hat ja eigentlich sind diese Themen ja wie soll ich sagen dass jeder schon sein Senf dazu abgegeben und ich wollte eigentlich nichts dazu sagen.

00:03:28: Aber im Gespräch mit Philipp kam dann raus dass ich ja eigentlich immer so schön sagt ziemlich viel Erfahrung habe und zwar schon sehr weit vor Corona

00:03:38: seit 2013 habe ich persönlich den Entschluss gefasst immer mehr auch die Kunden wie Maut oder vom Homeoffice aus zu unterstützen und habe relativ schnell sowohl für mich als auch für die Kunden.

00:03:51: Vorteile entdeckt und zwar eines der Vorteile ist wenn ich im Homeoffice war

00:03:56: weich gefühlt ungestörter ich konnte strategische und konzeptionelle arbeiten und Dinge abarbeiten die einfach sonst auf der Strecke liegen und ich konnte vor allem

00:04:07: mir so Gedanken machen ich bestimmte Dinge an gehe anstatt ja mehr oder weniger vom Projekt aktiv so mitgerissen zu werden ich denke jeder von ihnen

00:04:17: kennst du Situationen wo man sich wünscht einfach mal einen Stop Knopf zu drücken und ein bisschen vorher nachzudenken bevor man tut

00:04:26: und so ist für mich ganz klar schon vor Corona klar gewesen für mich persönlich ist wie es jetzt neudeutsch heißt e-hybride Lösung

00:04:35: die beste ich bin voll Corona bereits meistens 12 Tage die Woche

00:04:41: beim Kunden vor Ort gewesen den Rest habe ich aus dem Homeoffice unterstützt und das hätte ich auch gerne immer die Anekdote das ist noch zu Zeiten war wo die IP eine WebEx Session aussetzen musste damit ich überhaupt online mit jemanden arbeite.

00:04:56: Aber auch wart das Telefon ein guter Begleiter werden viele Dinge ging

00:05:02: auch übers Telefon natürlich ist es heute über Zoom oder auch Team schöner dass man sich sehen kann und dass man sich austauschen kann aber auch

00:05:11: jetzt in der Corona Zeit schätze ich das ein oder andere intensive Telefonat ehrlicherweise sogar ein bisschen mehr weil

00:05:17: irgendwie ist man da dann doch noch mal fokussierter und vielleicht mögen Sie sich dafür sich selbst die Schlussfolgerung ziehen was für sie ja die beste Variante ist und vor allem was der Arbeitgeber anbietet

00:05:31: ich persönlich bin sehr gespannt wie sich die unsere Arbeitswelt oder die Arbeitsform der Zukunft dann gestalten wird

00:05:37: weil natürlich das Homeoffice hat Vorteile aber es hat auch entschiedenen Nachteile

00:05:42: beispielsweise auch was das Netzwerken also sie wissen ich bin online wirklich offen für die Zusammenarbeit und es ist auch absolut mein Herz hängt da dran aber letztendlich gerade für Teams die neue zusammenfinden gerade der Corona Zeit jetzt die Kollegen die neu angebohrt werden die dann natürlich ist schwieriger haben mal spontan einen Kaffee Küchen

00:06:01: Plausch zu haben oder auch mir geht's so dass man dann sehr fokussiert und zielorientiert in Meetings sitzt anstatt einfach mal ja die Zeit fürs plaudern

00:06:11: ein

00:06:11: Schubladen und dann im virtuelle Mittagspause Kaffeepause was auch immer einzulegen ich denke jeder hat da seine Erfahrung aber zurück zum dritten Quartal.

00:06:22: Das dritte Quartal nicht gesagt habe ist und bleibt geprägt für mich für offline mit online und so

00:06:30: habe ich es endlich geschafft mal nach Dresden zu fahren und am in Sarstedt sie haben vielleicht schon das Interview mit ihm gemeinsam gehört dem Geleitwort Schreiber der Übernahme Formel endlich hat es geklappt wir haben uns in

00:06:44: Dresden getroffen.

00:06:46: Und haben so aus online offline gemacht und das hat mich sehr gefreut ja ich könnte jetzt sagen das Wetter hätte ich mir besser gewünscht im Sommer

00:06:55: ist auch so aber ich denke was wirklich für mich der Sommer ausgemacht hat

00:07:02: war für mich persönlich wieder den Weg regelmässig draußen zu sein regelmäßig in Aktion zu sein und unterm Strich ganz ehrlich auch weniger zu arbeiten denn.

00:07:14: Nach draußen lockt mich dann doch manchmal mehr ich persönlich.

00:07:19: Bin jedoch gespannt was das vierte Quartal so alles ja auf Lager haben wird und auch davon werde ich ihn wieder berichten.

00:07:29: Von daher freue ich mich im vierten Quartal jetzt weiter mit ihnen durchzustarten und wie immer freue ich mich über Anregungen von ihrer Seite über was ich dann mal wieder in den nächsten Episoden sprechen sollte

00:07:41: Ihre Fragen und ihre Anregungen gerne wie immer an Podcast at the bridge - online.com.

00:07:49: Und ja dann bin ich gespannt was passiert und wünsche Ihnen jetzt erstmal einen wunderschönen Tag.

00:07:56: Meistern sie jetzt mit der Übernahme Formel ihren Arbeitsalltag während der Integration in einen US-amerikanischen Mutterkonzern.

00:08:04: Buch unterstützt sie mit einem klaren zu.

00:08:07: Vielen Praxisbeispielen und Tipps mehr dazu unter www.the-british-shop.de. Com Slash Übernahme - Formel den Link das.

00:08:17: Finden Sie natürlich auch in den Schoner.